快速卷帘门厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
快速卷帘门厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

联发科员工分红费用化税后盈余中估列25

发布时间:2020-02-11 07:11:05 阅读: 来源:快速卷帘门厂家

12月29日消息,据台湾媒体报道,联发科27日董事会决议员工分红费用化后之员工红利提拨比率。配合2008年起适用之员工分红费用化规定,综合考虑股东权益及员工福利,决议自2008年起之年度税后盈余中,估列25%为员工红利,其发放方式依章程规定。

联发科决议的25%,符合法人预期。

联发科员工分红费用化新制明年起实施,IC设计厂商对于员工分红费用化的因应方式、盈余比率更是市场焦点,近几个月数度导致股价同步重挫。而联发科为IC设计股龙头,目前算是率先宣布员工分红比率,预期其它IC设计公司将跟进宣布,将可尽快厘清市场疑虑。

据台湾工银证券近日报告,整理过去联发科5年员工分红资料,以今年7月25日配发2006年度获利为例,员工分红股数20683张,若依员工分红费用化新制,以2006年底收盘价337元新台币计算,市值为69.7亿元新台币,加计现金分红为79.5亿元新台币,占2006年获利比重为35.2%。

台湾工银证券估计,联发科2008年营收仍将大幅成长,员工分红应将同步增加,预估2008年员工分红金额约115亿元新台币,占税后净利25%;若维持现金分红10亿元新台币,以预估股价525元新台币计算,仍可维持配发2万张员工股票分红,不论是配股张数,或员工分红金额皆无下滑疑虑。

据台湾工银证券统计,联发科过去5年,由2006年度至2002度,现金加配股的员工分红市值占获利比率,都在32.9-51%;在明年度起依循员工分红费用化新制,以获利25%为上限,未来可望正常化,对股东权益、公司获利将是短空长多。

中山筹划税务案例

广州工商税务变更

中山工商税务电话

中山注册公司资料

工作签证外国

深圳工作签证办理